ofiste dostluk
Arkadaş mı meslektaş mı? Ama ikisi de, elbette! Neyse ki sadece mümkün değil, aynı zamanda sık sık ...
Biliyor musun?
Şunu bir düşünün: "İşe dayalı bir dostluk, dostluğa dayalı bir çalışmaya tercih edilir", John D. Rockefeller Jr.
Yakın tarihli bir sosyolojik araştırmaya göre, arkadaşlıklarımızın yaklaşık %20'si işyerinde kurulur. Bu nedenle iş dünyası, okul ve eğitimden hemen sonra, arkadaş edindiğimiz yerlerin podyumunda ikinci sırada yer alıyor.
Ofiste arkadaş edinmek için 7 iyi neden
1- Yılda ortalama 220 gün işyerinde geçiriyoruz, bu yüzden partnerimizden, çocuklarımızdan ve genel olarak sevdiklerimizden daha sık gördüğümüz meslektaşlarımızla iyi geçinirsek daha iyi olur!
2- İyi bir uyum, bir pratiği bitirmek ve ilerlemek için ek bir öykünme yaratır.
3- Bir arkadaşla buluşacağımızı bilerek işe gitmek çok keyifli. Ve sabahları kalkmak için bize daha fazla enerji veriyor!
4- Meslektaşlarımızla sadece çok zaman değil, ortak kaygıları, projeleri ve arzuları da paylaşırız. Bunu ofis dışında konuştuğumuzda, konu muhatabımızı çabucak sıkarken, işbirlikçilerimiz bizi endişelendiren bağlamı açıklamaya gerek kalmadan bizi mükemmel bir şekilde anlıyor.
5- Meslektaşlarımızın bizimle çoğu zaman ortak noktaları vardır: yaş, eğitim, problemler (küçük çocuklar ...), ama aynı zamanda farklı deneyimler (geziler, geziler ...), öyleyse neden bilginin derinleştirilmesinden vazgeçelim ki, kahve Molası?
6- İş dünyası acımasız olabilir: kamusal aşağılamalar, reddedilen artışlar ve ağır bir atmosfer. Karanlık günlerde ağlayacak dost bir omuza sahip olmak faydalı olabilir.
7- Zaman geçtikçe, arkadaş çevrenizi genişletmek daha da zorlaşıyor: az boş zaman, yönetilecek bir aile... Öyleyse neden yeni insanlarla güçlü bağlar kurma fırsatından kendinizi mahrum bırakıyorsunuz?
Ayrıca bakınız
Ancak bilmeniz gerekenler...
1- Bu arkadaşlık, baskıya direnmek ve bu konuda kötü hissetmek zorunda kalacak: diğer meslektaşlarınız suç ortaklığınızı kıskanabilir, dedikodular yayılabilir, özellikle karma bir ilişki ise ve hiyerarşi bu ittifaka olumlu bakmayabilir.
2- Bir problem ortaya çıktığı anda lafı dolandırmadan iletişim kurmanız gerekecek. İster dış ister işle ilgili bir sorun olsun, mesleki veya kişisel yaşamınıza zarar verebilecek tüm anlaşmazlıklardan kaçınmak için.
3- Özellikle ilişkinin başında dikkatli olun. Ona güvenebileceğinizden emin olmadan tüm sırlarınızı ve özel hayatınızı söz konusu meslektaşınıza açıklamaktan kaçının. Bu önlem, ayrılık durumunda hayal kırıklığı veya ihanete uğramışlık hissini önleyecektir.
4- Asgari bir yakınlığı sürdürmek için bazı sınırlar koymayı düşünün. İş arkadaşınızı (erkek veya kadın) arkadaşlarınız ve sevdiklerinizle aşamalı olarak tanıştırın ve sistematik olarak onunla çıkmayın. Her biri diğerinin alanına saygı duymalıdır.
5- Arkadaşlık hırsa kötü direnir: Bir pozisyon için rekabete girdiğinizde veya aranızdaki hiyerarşik ilişkiler değiştiğinde ilişki dikenli hale gelebilir. Zam istemek ya da Büyük Patron olan süper arkadaşın tarafından alınmak kolay değil!
6- Ofis içinde ve dışında "en iyi arkadaş" olarak kendinizi diğerlerinden izole etme riskiniz vardır. Bu tür suç ortaklarını rahatsız etmekten çekinen diğer iş arkadaşlarınızı bile görmüyorsunuz ve kendinizi bir iş tartışmasına attığınızda arkadaşlarınız dışlanmış hissedebilir.
7- Sizi birleştiren sizi ayırabilir. Bazen yoğun yaşanmış bir arkadaşlığın, ikisinden biri ayrılır ayrılmaz bir anda ortadan kaybolması olur. O anda ofis dışında birkaç ortak noktanızın olduğunu anlayabilirsiniz.
