Profesyonel bir özgeçmiş nasıl yapılır: A'dan Z'ye bilinmesi gerekenler
Özgeçmiş, iş dünyası söz konusu olduğunda arama kartınızdır. Haklı olarak, bir işe alım görevlisinin gözünde mükemmel görünmesini ve muhtemelen bir röportaj yapmasını istiyorsunuz. Nasıl iyi bir CV yazabilirsiniz? Ve mülakat bir kez kazanıldıktan sonra önümüze gelenlere nasıl vuracağız? İşte profilinizi olabildiğince ilginç hale getirmek için bazı püf noktaları; Bu arada, röportajlarla ilgili bazı ipuçları için videoyu izleyin.
Neden bir özgeçmişe ihtiyacınız var?
Merak ediyor olabilirsiniz, ancak 2021'de iş bulmak için iyi bir CV'ye sahip olmak hala önemli mi? Tabii ki evet! Özgeçmiş, bir profesyonelin sahip olması gereken, ev bilgisayarında veya daha iyisi doğrudan akıllı telefonda kayıtlı olması gereken vazgeçilmez belgelerden biridir: Doğru iş fırsatının ne zaman ortaya çıkacağını asla bilemezsiniz! İlanda başvurunun yabancı dilde belirtilmesi halinde hazırlıksız yakalanmamak için.
İş piyasası gelişiyor, ancak işe alım söz konusu olduğunda değişmeyen birkaç şeyden biri, iyi bir ilk izlenim bırakmanın önemidir.Dijital dünyada bu, sağlam bir çevrimiçi itibara sahip olmak anlamına gelir (bkz. Facebook'taki sosyal medya profilleri, Linkedin, Instagram ...) ve olası işverene sunduğunuz dijital bir belge.Kreatif sektörlerde çalışıyorsanız, elinizin altında işlerinizin bir portföyüne sahip olmanız istenecek ve CV'nizi hazırlarken kendinizi biraz daha şımartabilirsiniz. .
Özgeçmişinizi gözden geçirmeniz mi gerekiyor (özgeçmişi aramanın başka bir yolu)? Yeni mezun musunuz / yeni mezun musunuz ve ilk versiyonunuzu mu hazırlıyorsunuz? Özgeçmiş söz konusu olduğunda, yazarken önemli olan şudur:
- İşverenlerin sorunsuz okumasına yardımcı olmak için sipariş verin;
- Açıklık, böylece "saat" den hemen önlerinde kim olduğu hakkında bir fikre sahip olurlar;
- Güncelleyin, çünkü derlenmiş bir özgeçmişe sahip olmak, dikkat çekmek için daha fazla şans elde etmek anlamına gelir;
- Tamlık, yolunuzu ve şirket için katma değer olabilecek nitelikleri anlamanıza yardımcı olmak için.
Özgeçmiş nasıl yapılır: işe yarayan unsurlar
Elbette, bir işe alma açısından en alakalı olabileceğini düşündüğünüz tüm bu yönler. Bu nedenle, geçmiş iş deneyimlerini uygulamaya daha uygun olarak ekleyin, aynı zamanda eğitim, tazeleme kursları, diğer kanıtlanabilir beceriler veya o belirli bağlamda yararlı olduğu düşünülenleri de ekleyin. Henüz deneyiminiz yok mu? Her şeyi belgenin okunabilirliğine ve düzenine odaklayın; hobileriniz aracılığıyla kendinizden biraz bahsedin ve çalışmalarınızı bir motivasyon mektubu ile sunun.
İçerik, yukarıda size söylediğimiz gibi, dilbilgisi hataları olmadan açık ve basit olmalıdır. Mükemmel bir özgeçmiş hazırlamak istiyorsanız her ayrıntıya dikkat etmek çok önemlidir.
Hayatınızı kolaylaştırmak ve iş için kendinizin iyi bir sunumunu nasıl yazacağınız konusunda size bazı basit ipuçları vermek istiyoruz; bu 8 ipucunu okuyun ve etkileyici bir CV yazmak artık sizin için sorun olmayacak:
- En uygun formatı (veya modeli) bulun, çünkü mesleğe bağlı olarak farklı CV düzenleri kullanılabilir. Hangisinin sizin için uygun olduğunu bulmak için çevrimiçi arama yapın. Önemli olan hem temiz, hem kalabalık olmayan hem de çeşitli bölümler arasındaki boşluklarla dengeli bir format; karakter ve yazı tipi de önemli, birincisi çok küçük veya çok büyük olmamalı, ikincisi ise çok büyük olmamalı. çok özel; klasiklerde kalın.
- Doğru tonu kullanın; Mesleki bir konu olduğu için dilin asgari düzeyde resmi olması gerektiğini söylemeye gerek yok.
- Deneyimlerinizi en güncelden en güncele doğru sıralayın. Amacınız şu anda veya yakın zamana kadar ne yaptığınızı göstermek, menşe sektörünüzü ve o ajansın bir parçası olma arzunuzu vurgulamaktır.
- İyi görünen bir özgeçmişe sahip olmak için bilgiler tutarlı olmalı, doğru bilgileri doğru yere koymalıdır.İşe alım görevlisi sadece CV'nizi okumaktan mutlu olacaktır.Uzun olmasına dikkat edin, ancak 3 sayfayı geçmemek daha iyidir.
- Sonuçlarınızı girin, bu hedeflere ulaşmak için çok çalıştığınız için girmemek ayıp olur. Kim bilir, sizi diğer adaylardan ayıran bu ekstra şey olabilir.
- Metni göndermeden önce iki kez kontrol edin. Servisin güvenilir bir kişi tarafından yapılması iyi bir fikir olabilir.
- CV'yi başvurduğunuz teklife göre özelleştirin.Uygun bir özgeçmiş yazmanın püf noktası, iş ilanından başlamak ve şirketin vurgulamak istediği bazı terimleri reklam metnine eklemektir.Eğitiminizi mümkün olduğunca uyarlayın ve kariyer yolu, böylece iş teklifiyle aynı dalga boyunda olurlar.
- CV'nizi kapak mektubunuzla uyumlu hale getirin. Bütünlük için, kısa ve özlü olsa bile, bir taneye sahip olmak her zaman daha iyidir; Bu küçük belge hakkında daha fazla bilgi edinmek için makalenin sonuna gidin.
CV Yazma: Eksik Olmaması Gereken Bölümler
Şimdiye kadar anlamış olacağınız gibi, CV yazmak zor değil, ancak profilinizin seçilmesini sağlama şansını optimize eden iyi bir özgeçmiş yazmak başka bir şeydir.
Tıpkı herhangi bir resmi belgede olduğu gibi, profesyonel kartvizitiniz durumunda bile, seçeceğiniz CV modelinin ötesinde, her zaman girme eğiliminde olduğunuz resmi alanlar vardır. Başlıcaları:
- Kişisel veri. Kesinlikle gözden kaçırılmaması gereken bir zorunluluk; sonuçta kendinizi bir kişiye tanıtmak gibidir ve vermemiz gereken ilk bilgi kişisel bilgilerdir. Ardından ad, soyad, doğum tarihi, ikametgah ve ana kişileri (e-posta ve telefon) girin. Başvurduğunuz pozisyon dijitalle ilgiliyse, bağlantıyı LinkedIn profiline ve muhtemelen diğer sosyal hesaplara / kişisel sitelere de eklemeniz önerilir.
- Profesyonel deneyimler. Mevcut meslekten başlayın ve her zaman kapsanan pozisyonu ve ilgili sorumlulukları belirterek öncekilerle devam edin.Bu bölümde genellikle başvurunun amacı ile ilgili olmayan pozisyonların (deneyiminiz yoksa) çıkarılması önerilir. çok az veya boş).
- oluşum. Bu, en son deneyimden (yüksek lisans veya derece) başlayarak liseye kadar azalan kronolojik sırayla tamamlanan tüm çalışmaları içerir. Girilecek notlar mı? bilgileri atlamak daha iyidir.
- Profesyonel ve kişisel beceriler. Başka bir deyişle, güçlü ve zayıf yönleriniz, aynı zamanda bir işle ilgili beklentileriniz. Samimiyet her zaman kazanır!
- Yabancı diller ve bilgisayar becerileri. Bunları tablo şeklinde ya da madde imli liste şeklinde koyabilirsiniz ama önemli olan ortaya çıkmalarıdır.
Profilinizin listenin en üstüne çıkmasını sağlayacak ekstralar
Kendinizi, işi haftada birkaç kez özgeçmişleri gözden geçirmek olan bir işe alım görevlisinin yerine koyun. Sonuç? Günün sonunda alınan dosyaların hepsi aynı görünüyor ... bu yüzden kalabalığın arasından sıyrılmaya çalışmanız gerekiyor! Nasıl yapılır? Cevaplar, aradığınız işin türüne ve indirip doldurduğunuz CV şablonlarına göre büyük ölçüde değişir. Temel olarak, grafik veya yaratıcı pozisyonlara başvurmuyorsanız, özgeçmişleriniz çok eksantrik olmamalıdır; bu, küçük numaralarla dikkat çekmeye çalışamayacağımız anlamına gelmez.
Gerçekten mükemmel bir özgeçmiş oluşturmak için, kendiniz ve mesleki deneyimleriniz hakkında konuştuğunuz kağıt özgeçmişinize kısa bir video sunumu eklemeyi düşünebilirsiniz: bir video özgeçmiş! Size garip gelebilir, ancak Amerika Birleşik Devletleri'nde zaten nüfusu azalıyor. İşte nasıl yapılacağı: Dijital CV'de söylenenlerin izini süren küçük bir sunum hazırlayın ve bir cep telefonu ile sizi bir tanıdık filmine çektirerek bunu ortaya çıkarın. Ürettiklerinizi beğenmeniz için birkaç test yapmanız gerekecek; bir tür ikinci özgeçmiş olarak, kendinden emin, parlak ve rahat olmak önemlidir.
Videoya dahil olma fikri sizi delirtmiyor mu?Özgeçmişinize bir fotoğrafınızı eklemeniz yeterli.Özgeçmişteki fotoğraf zorunlu değildir, ancak yeterince profesyonel bir özgeçmişiniz varsa, özellikle iyi çıktığınız bir yer varsa neden olmasın? Miraccomando, bikinili veya restorandayken fotoğraf yok.
Birleşik Krallık'ta başvuru yapmak isteyenler için küçük bir parantez açalım: İngiliz CV'sinin standartları İtalyan CV'lerinden çok daha aseptik olduğu için fotoğraf tavsiye edilmiyor.
Ancak özgeçmişinizi en az İngilizce olarak yazmanız zorunludur.
Özgeçmiş yazarken yapılmaması gereken en yaygın hatalar
Özgeçmiş hazırlarken kesinlikle yapılmaması gerekenler nelerdir? Kaçınılması gereken bazı yanlış adımlar vardır, ancak işe alım görevlilerinin sevmediği en önemli şey, net olmayan bilgiler ve düzensiz özgeçmişlere sahip olmak veya daha da kötüsü hala dilbilgisi hataları içermesidir. Her zaman özgeçmişinizi derlemek için gereken tüm zamanı ayırmayı unutmayın, geleceğiniz tehlikede!
Bu listeye göz atın ve profesyonel sunumunuzu düzenlemek için hemen koşun:
- Yazım veya yazım hatalarından kaçının; iki kez kontrol edin ve iki kez kontrol edin, çünkü bu tür gözden kaçmalar hemen göze çarpar ve işe alım görevlisine iletilen mesaj, CV'nin pozisyon için "uyarlanmamış" olduğudur.
- Aşırı bir düzen seçmeyin, becerilerinizi gölgede bırakma ve ayrıca kendinize söyleyemediğiniz grafikleri gizlemek için kullanma riskiniz vardır. Aynı şekilde, özellikle talep edilmedikçe, Avrupa modeli (Europass) gibi çok standartlaştırılmış bir model kullanmayın.
- Başvurduğunuz pozisyonla ilgili olmayan deneyimleri atlayın. Amacınız, verilen bir iş için kendinizi mümkün olan en iyi şekilde sunmak olmalıdır.
- Sözleri ve tonları iyi tartıyor. Üstün görünme riskiyle poz vermek iyi bir strateji değildir. Kayıt her zaman konuşkan ve profesyonel olacaktır.
- Yalan söyleme! Doğru olmayan bir şeyin nasıl yapılacağını bilmek hakkında yazmak işe yaramaz, röportaj sırasında özgeçmişte övülen becerileri test etmenizi sağlayabilirler ...
İş aramak için ATS botları nasıl atlanır
Etkili bir özgeçmiş oluşturmak için izlenecek adımlar hakkında şimdiye kadar her şey açık mı? Harika! Size bilinmesi gereken hemen hemen her şeyi anlattık, ancak harika bir özgeçmiş elde etmeniz için size son birkaç ipucu vermek istiyoruz.
İşe alım uzmanlarından ve özgeçmişlerini gözden geçirme işinden bahsettik, ancak bunu ne zaman yapmıyorlar? Aslında günümüzde, bir işe alım görevlisinin iş yükünü kolaylaştırmaya olanak tanıyan İK departmanını destekleyecek araçlar bulunmaktadır. ATS'den (Başvuran Takip Sistemi) bahsediyoruz, temelde aşırı sayıda uygulamayı sistematik olarak analiz eden ve aynı zamanda neredeyse anında analiz yapabilen botlar.
ATS'den korkmayan bir özgeçmiş yapmak mümkündür, ancak akıllı olmanız ve reklamın taslağını oluştururken kullanılan bazı anahtar kelimeleri eklemeniz gerekir.Bu şekilde CV'niz alakalı olmaya devam edecek ve önceden atılmayacaktır. sistem tarafından.Açıkçası anahtar kelime kullanımında abartmamak gerekir; doğru dengeyi arayın. Sonunda, geçerli olduğu düşünülürse müfredat yine de gerçek bir kişinin eline geçecektir. Bu nedenle özgeçmişi hem bot hem de kişi tarafından okunabilecek şekilde ayarlamak daha iyidir.
ATS'ler süslü yazı tiplerini ve abartılı şablonları sevmezler. Doğru algılanamayacakları için çok karmaşık öğelerden kaçının. Profesyonel beceriler bölümündeki anahtar kelimeleri optimize edin: Bu, botun odaklandığı kısımdır, çünkü bu, CV'nizin en objektif kısmıdır.
Bir yeterlilik veya sertifika eklemeniz gerektiğinde, hem kısaltması ile hem de tam olarak vurgulayın, böylece ATS'nin özgeçmiş içeriğini doğru bir şekilde analiz ettiğinden emin olursunuz.
Son olarak, bir makine metninizi önce görse bile, hiçbir şeyi şansa bırakmayın ve olası dilbilgisi hatalarını önlemek için dosyayı göndermeden önce birkaç kez okuyun. Nihai adayların kısa listesindeki görünümünüzü tehlikeye atmak için basit bir yazım hatası yeterli olabilir.
Kapak mektubu: ne yazmalı
İngilizce konuşulan ülkelerde zorunludur, özgeçmişten neredeyse daha önemlidir: Ön yazı, söylemsel becerilerinizi göstermeniz ve işe alım görevlisini profilinizi kapsamlı bir şekilde incelemesi için ikna etmeniz gereken bir fırsattır.
Herkes yazmayı kolay bulmaz, ancak bu, işe alım görevlisini etkileyecek bir mektup yazmanın imkansız olduğu anlamına gelmez! Sadece birkaç küçük ipucunu aklınızda bulundurun.
Neyle ilgili? Motivasyon mektubu, kariyerinizin farklı anlarında işinize yarayabilecek, sizinle ilgili küçük bir gezi yazısıdır; bir yarışmaya başvurmak, üniversiteye kabul için başvurmak veya staj veya Erasmus başvurusu yapmak için kullanabilirsiniz.
Bu mektup, kendimizi bir "şirket veya" bir üniversiteye tanıtırken özgeçmişimize eşlik eder ve özgeçmişten önce okunur. Bu nedenle, bizi nihai bir pozisyona başvurmaya yönlendiren nedenlerimizi iyi bir şekilde listeleyerek dikkatlice hazırlanmalı. Ön yazı ile bir işe alım görevlisinin dikkatini çekmeyi başarırsanız, zaten yolun yarısını almışsınız demektir! Bize göre, etkili bir ön yazının eksik olmaması gerekenler:
- Belirli bir alıcı. Şirket hakkında biraz araştırma yapın ve başvurularla hangi departmanın ilgilendiğini bulmaya çalışın; daha yapılandırılmış şirketler için teklife sponsor olacak bir Linkedin çalışanı profili olması mümkündür. Hiçbir şey bulamazsanız, Sayın İnsan Kaynakları Müdürü veya Sayın şirket adı gibi genel bir terim seçin.
- Çalışan olarak teklif ettiğiniz şirketin referansı. Çevrimiçi olarak bilgi edinin ve faaliyetleri, faaliyet gösterdikleri sektörler hakkında bilgi edinin ve belki de hikayenize ekleyebileceğiniz değerler veya misyon hakkında bazı yararlı bağlantılar elde edin.
- Belirli bir departman için olabileceğiniz katma değere odaklanan becerileriniz. Özgeçmişte söylediklerinizi kelimesi kelimesine tekrarlamayın, daha çok sohbete dayalı bir yaklaşım benimseyin.
- Örneğin, "ekteki özgeçmişimde okuyabileceğiniz gibi" veya "X şirketinde yapılan işte" benzer ifadelerin dahil edildiği özgeçmişinizle bir bağlantı.
- Bir giriş, bir gövde ve son selamlama içeren bir "mektup" yapısı.
Temel olarak, kapak mektubu ile kendiniz hakkında söylemsel ve kapsamlı bir belge oluşturmanız gerekir, ancak kısadır. Tavsiyemiz bir sayfanın üzerinden geçmemenizdir. Bu gezide, özellikle çok gençseniz, yumuşak becerileriniz ve tutkularınız hakkında konuşmak gayet güzel.
Yeteneklerinizi işe alım görevlisine sunun ve eğer şanslıysanız daha fazlasını öğrenmek isteyecektir! Röportajla yüzleşmeye hazır mısınız?
- Cvapp
- CvWizard
