İletişimdeki kadınlar: Nissan İtalya'dan Luisa Di Vita ile röportaj
Reşit olmak, hem bir kişi hem de bir marka için ve bu özel durumda bizim için kesinlikle önemli bir dönüm noktasıdır.
Kadın 18 yaşına geldiğinde, iletişim alanında çalışan kadınlara odaklanan bir Kadın Güçlendirme projesi başlatmaya karar verdik.
Nissan İtalya İletişim Direktörü Luisa Di Vita, bizim için 5 önemli soruyu yanıtlayarak kadın ve erkekleri birbirinden ayıran farklılıkları tanımanın ne kadar önemli olduğunu anlattı.
1. İş dünyasında "kadın olmak" nasıl bir şey?
İtalya'da son yıllarda, özellikle kadınların işgal ettiği önemli pozisyonların getirilmesi konusunda önemli adımlar atıldığına inanıyorum; Bu aynı zamanda, borsada işlem gören büyük şirketlerin yönetim kurullarına cinsiyet kotası koyan 2011 Körfez-Moskova yasası sayesindedir. Kadınların varlığı şirket performansında bir artış gösterdi ve birçok durumda yönetim kurullarının dışında bile bir domino etkisi yarattı. Cinsiyet çeşitliliğinin faydalarının hissedilmesi için büyük şirketlerin üst yönetim pozisyonlarında “kritik bir kitlenin” büyümesine kesinlikle ihtiyacımız var. Benim açımdan, kadınların iş dışında çoğu zaman fazladan sorumlulukları olduğunu göz önünde bulundurarak değer ve potansiyele odaklanmak önemlidir.
Ayrıca bakınız
2. 18 yaşında sizin için "kadınların güçlendirilmesi" neydi?
Bugünden farklı olarak, bağlılık ve azim üzerine odaklandım ve sonra tam özgürlüğe sahip olacak kadar şanslıydım: aslında ailem seçimlerimde beni her zaman destekledi. 18 yaşında ailenin rolünün genel olarak güçlendirme için temel olduğuna inanıyorum.
3. Bugün "kadınların güçlendirilmesi" ile ilişkilendirdiğiniz üç kelime
Fırsatlar: Şirketler, bir kadın bir aile kurmadan önce ve hatta iki yönlü bir büyüme yatırımından sonra, gelişim yolunda gerçekten eşit fırsatlar sunmalıdır.
Koruma: şirkette varsa toplumsal cinsiyete dayalı klişeleri ve cinsiyetçiliği önlemek ve bunlarla mücadele etmek.
Bağımsızlık: her düzeyde adil ücretlendirme.
4. 18 yaşındaki kendinize ne söylerdiniz?
Hiçbir şeyi değiştirmezdim ama geriye dönüp baktığımda çevrenin korunması için daha çok savaşırdım. Bugün, 2010 yılından bu yana dünya pazarına LEAF'i sunan, tarihin en çok satan elektrikli otomobili olan ve sıfır emisyona ek olarak enerji depolayabilen Nissan İtalya'nın İletişim Direktörü olmaktan gurur duyuyorum. ve ekosistem için muazzam faydalarla ağa iade edin. Ne yazık ki ehliyetimi aldığımda müsait değildi!
5. Bugün kadınların güçlendirilmesi hakkında konuşmaya ne kadar ihtiyaç var ve ne yapılmalı?
Bence erkekler daha bilinçli olmalı ve kadınların niteliklerini korkmadan takdir etmeli, kendilerini ortaya koymalılar. Biz farklıyız ve sorun değil: ünlü bir kitabın dediği gibi: “erkekler Mars'tan, kadınlar Venüs'ten gelir”!
