ofiste ayağa kalk

1) Becerilerinizin farkında olun

Kendiniz çok ikna olmadıysanız, başkalarının sizin değerinizi anlamasını nasıl istersiniz? Size verilen görevleri tamamladığınızda ve önerebildiğiniz fikirleri ve çözümleri düzenli olarak değerlendirdiğinizde kendinizi tebrik etmekten korkmayın. Diğerleri mutlaka sizden daha iyi değil, sadece nasıl daha iyi parlayacaklarını biliyorlar!

Aynanın karşısına geçip "İşimi iyi yapıyorum, sayısız görevi tamamladım..." diye tekrarlamaktan çekinmeyin.

2) anonimlikten çık

Ortasında terk edilmişboş alan veya giriş kapısının yanına gizlenmiş, masanız neredeyse görünmez ve siz .... daha az! Çalışkan bir öğrencisiniz ve asla geç gelmiyorsunuz, ama daha fazlası değil. Bu durumdan kurtulmak için dikkat! İkramlar sırasında (emeklilik, yıl sonu partileri, yeni bir ürünün lansmanı ...) çeşitli üstlere yaklaşmaya çalışın:

- onlarla o sırada uğraştığınız uygulamaları tartışın ve şirketinizin diğer sektörlerindeki mevcut pozisyonları öğrenin.

- onları gelecekteki projeleriniz ve emelleriniz hakkında bilgilendirin ... terfi edecek birileri olduğunda sizi hatırlayacaklar!

- anın haberlerini konuşmaktan çekinmeyin. Dikkat! Masa başı dedikodularından değil, şirketiniz için faydalı bilgilerden bahsediyoruz: Belli bir Japon şirketi tarafından piyasaya sürülmek üzere olan o yeni ürün, gerçekten etkili görünen en son Amerikan çalışma şekli...

3) İnisiyatif sahibi olduğunuzu gösterin

- Terimi değiştirin sorun ile birlikte çözüm, üstleriniz takdir edecek! Karmaşık bir durum ortaya çıkarsa, olası bir çözüm düşünün ve başkalarına önermeyi unutmayın. Birden fazla çözüm önerebilirseniz daha da iyi olacaktır: önünüze kim gelirse gelsin seçim yapma olanağına sahip olacak ve konuyu ciddi olarak düşündüğünüzü göstereceksiniz.

- İşte olmadığınızda, ofiste yararlanabileceğiniz faydalı bilgiler veya yenilikçi fikirler bulmak için zamanınızın bir kısmını kullanın. Bunu yapmak için internette gezinin, özel basını okuyun ve sizinle aynı sektörde çalışan insanlarla tartışın.

- Maksimum tepkisellik: patronunuz size bir görev veriyorsa, mümkün olduğunca çabuk tamamlamak için çaba gösterin; yeni bir proje için birini arıyorlarsa, gönüllü olun...

4) Toplantılara katılmak

Not defterine bir şeyler karalamayı ve aklını takip ediyormuş gibi yapmayı bırak, bunun yerine erkek arkadaşınla gelecek hafta sonunu düşün! Şu andan itibaren, şifre inter-ter-ve-ni-re, bu arada açıkçası.

- Toplantıdan önce gündemi iletin ve ele alınacak konular hakkında bilgi arayın.

- Yapacak bir teklifiniz varsa, bunu etrafınızdakilere fısıldayarak değil, herkesin önünde açıkça belirtin.

- Önerilerinizi tartışmak, güvenilir kaynaklardan elde edilen istatistikleri ve yüzdeleri sağlamak ve toplantıdan sonra e-posta ile herkese göndermeyi teklif etmek.

5) İz bırakın

- O sözleşmeyi almak için GERÇEKTEN çözümü buldunuz, ancak hiçbir kanıt yok ve tüm övgüyü patronunuz alıyor! Onunla asansörde karşılaştığınızda, ona kibarca "XYZ sözleşmesi için fikirlerimi takdir ettiğini görmekten mutluyum, New York Times'da bununla ilgili bir makale okumuştum ..." deyin.

- Önerecek çok fikriniz var mı? Ayrıntılı bir liste yapın ve patronunuza e-posta ile gönderin. sana cevap vermiyor mu Tekliflerinizi alıp almadığını sorun, yine e-posta ile...

Temel olarak, bir şey önerdiğinizde, size açıkça geri dönebilecek somut kanıtlar bırakmanız gerekir!